国际足联提议强制女球员休产假

世界足球管理机构周四表示,国际足联(FIFA)将推出新规定,以保护女球员的权利,包括强制产假。

改革已由国际足联足球利益相关者委员会提出,并将于下个月提交国际足联理事会批准。广告

虽然欧洲的许多球员在他们的国家已经受到雇佣法的保护,但国际足联表示,它的目标是创建新的全球最低标准”对于世界各地的女性球员来说,鉴于全球新俱乐部和联赛的迅速出现。

拟议的规则包括强制性的14周产假,至少是球员合同工资的三分之二,并保证没有女性球员因为怀孕而遭受不利。特色故事体育经典爱情故事:新加坡人与菲律宾田径女王莉迪亚的爱情故事:gilas青年队前往中国台北,在国际篮联亚洲U18附加赛前保持不败。体育杯:creamin – ph艰难对抗中国,三盘失利

计划中的条例还规定,在女球员休完产假返回工作岗位时,俱乐部必须让她们重新融入社会,并提供充分的医疗和身体支持。

女性玩家# 8217;现有的规定已经涵盖了所有足球运动员的合同权利,但这些变化是为了解决女性球员的具体问题,被视为适用于所有国家的基本最低限度。

当我们试图加速女性游戏的职业化时,这是我们的战略目标之一,同时我们围绕着游戏发展和适应监管框架是非常重要的。这是一个非常好的例子,”国际足联女性首席足球官萨莱·巴雷曼告诉记者。

我们希望看到更多的女性能够通过踢足球来谋生,同时能够拥有家庭生活并成为母亲。我们提供必要的监管框架来保护这些妇女是很重要的,”她补充道。

新规定还寻求解决教练在国际上工作的问题。

直到现在教练# 8217;合同与球员的规定相同,但国际足联希望引入具体的语言来处理教练的权利。

目的是保护合同的稳定性,实现更大的透明度,并确保教练也能按时获得报酬,”国际足联在一份声明中说。